대기업보다 나은 중소기업? 여기 진짜 있음

“회사 이름이 좀 생소해서요… 다닐 만한 회사일까요?” 

구직자들이 중소기업에 지원할 때 가장 많이 하는 질문인데요. 대기업만큼 유명하진 않더라도, 실제 일해 본 사람들이 ‘복지 좋고, 오래 다닐 수 있는 회사’라고 평가하는 알짜 중소기업은 분명 존재합니다. 문제는, 그런 기업을 어디서 어떻게 찾느냐는 거죠.

‘청년일자리 강소기업’ 선정 여부만 알면, 아주 쉽게 신의 직장을 찾을 수 있습니다. 고용노동부와 중소벤처기업부는 매년 공동으로 청년일자리 강소기업*을 선정하는데요. 말 그대로 청년이 일하기 좋은 우수한 중소기업을 깐깐한 기준으로 검증하는 제도입니다. 

*고용노동부는 우수 일자리 정보 제공을 위해 ‘16년부터 매년 ‘청년친화강소기업’을 선정해왔으며, 2025년부터 중소벤처기업부와 공동으로 청년고용뿐만 아니라 기업경쟁력까지 우수한 ‘청년일자리 강소기업’을 선정하여 알리고 있습니다.

연봉, 복지, 성장성까지!

모든 걸 다 갖춘 청년일자리 강소기업 

청년일자리 강소기업으로 선정되려면 기업의 성장성이 뛰어나야 할 뿐만 아니라, 초임(신입) 월 급여 수준, 고용 안정, 복지 제도, 교육훈련 실적 등 여러 심사 항목에서 합격점을 받아야 합니다.

💰급여 수준부터 어나더레벨, 신입 평균 월급이 300만원?!

실제로 올해 선정된 280곳의 청년일자리 강소기업을 보면 성장성이 두드러지는데요. 선정 기업들의 평균 매출액 증가율은 64.1%에 달합니다. 일반기업의 매출이 전년 대비 17.7% 줄어든 데 비하면 괄목할 만한 성과죠. 영업이익률 역시 일반기업은 전년 대비 12.7% 감소했지만, 청년일자리 강소기업은 8.1% 늘었습니다. 

기업이 잘 되다 보니, 청년 고용 유지율도 66.5%로 일반기업 55.5%보다 11%p나 높게 나타났어요. 신규 채용 역시 활발합니다. 

급여 또한 일반기업보다 높습니다. 청년일자리 강소기업의 평균 청년 초임 월평균 임금은 301만 8699원으로 일반기업(250만 2462만원)보다 51만 6237원 더 높은 수준으로 지급되고 있습니다. 

🌴대기업 부럽지 않은 기업문화, 워라밸까지?

하지만 청년일자리 강소기업들의 진짜 강점은 따로 있습니다. 직원들이 오래 재직하고 싶게 만드는 기업 문화입니다. 어떤 회사는 월요일을 ‘느긋하게 시작하는 날’로 지정해 오후 1시에 출근합니다. 눈치 보지 않고 자유롭게 휴가를 쓸 수 있는 건 기본이고요. 시차출퇴근제, 생일 연차 등도 지원합니다. 방탈출 등 재미있는 활동을 통해 직원의 리프레시를 돕는 제도를 운영하기도 합니다.

대기업 부럽지 않은 금전적 복지제도도 갖췄습니다. 건강검진비용부터 시작해, 주택대출이자 지원, 각종 경조사비, 본인 및 자녀 학자금 지원, 자격증 취득비용, 자기계발비 지원, 여가 활동 지원, 출산 축하금 등을 제공하는 기업이 상당수입니다. 

청년일자리 강소기업들은 “일과 삶의 균형을 지킬 수 있는 제도, 개인의 성장을 위한 기회를 충분히 제공함으로써 직원과 기업이 함께 커갈 수 있는 환경을 만들어가고 있다”라고 입을 모읍니다.

청년일자리 강소기업,

직원들의 ‘찐’ 만족도는 몇 점? 

이런 우수기업에 재직 중인 직원들의 실제 만족도는 어떨까요? 2025년 청년일자리 강소기업으로 선정된 280개사의 잡플래닛 만족도 수준을 분석해 봤습니다. 

🍯직원들도 인정한 급여/복지, 워라밸, 사내문화 

올해 청년일자리 강소기업으로 선정된 기업들의 평가 항목별 만족도를 잡플래닛 전체 기업 평균과 비교해 보니, 모든 항목에서 더 높은 점수를 보였는데요. 전체 기업 평균 총만족도는 5점 만점에 2.68점에 그친 데 비해, 선정기업 280곳의 평균은 3.07점으로 14.5% 이상 높게 나타났습니다. 

특히 급여/복지 항목에서는 격차가 더 크게 벌어졌습니다. 선정기업들의 점수는 2.95점으로 전체 기업 대비 21.4%나 우수한 수준을 기록했어요. 워라밸, 사내문화 항목에서도 10% 안팎의 강세를 보였습니다.  

🚀내부 임직원들이 먼저 알아본 폭풍 성장

가장 주목할 만한 포인트는 ‘기업 추천율’과 ‘성장 가능성’ 항목에서 압도적으로 높은 점수를 기록했다는 건데요. 이 두 항목은 기업의 미래에 대한 직원들의 신뢰 수준을 나타냅니다. 

먼저, 기업 추천율은 말 그대로 ‘다른 구직자들에게 이 기업을 추천하고 싶다’라고 답한 재직자의 비율을 뜻해요. 이 항목에서 선정기업들은 일반 기업들보다 54.8%나 높은 점수를 받았습니다. 

성장 가능성 부문에서는 일반 기업 대비 2배나 높은 점수를 얻었는데요. 성장 가능성 점수가 높다는 건, 재직자들이 ‘이 기업은 1년 후 지금보다 성장할 것’이라고 평했다는 의미입니다. 

청년일자리 강소기업 채용

어디서 확인할 수 있나요?

현재 채용을 진행 중인 청년일자리 강소기업은 HR 플랫폼 사람인 내 전용 채용관에서 만나볼 수 있습니다. 지금 당장 지원할 수 있는 청년일자리 강소기업들의 공고를 한눈에 파악할 수 있죠. 

AI 모의 면접 이용권도 함께 제공해 취업 과정을 지원하고 있으니, 놓치지 말고 바로 둘러보세요. 신의 직장에 입사할 수 있는 절호의 기회가 지금 여러분께 활짝 열려 있습니다!

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